2.面试

面试采取线下方式进行，面试满分100分，采用专业课试讲+结构化面试相结合的方式，主要考察考生的专业教学能力、综合分析能力、言语表达能力、应变处理能力、组织协调能力、解决问题能力、行为举止仪表等，面试成绩当场公布。应聘人员面试成绩须达到60分面试合格分数线，方可进入招聘下一环节。面试入围人员及面试时间等相关注意事项将在新疆交通职业技术大学官网“通知公告”栏公布。

3.考试总成绩=笔试成绩（占30%）+面试成绩（占70%），面试成绩=试讲成绩（占60%）+结构化面试成绩（占40%）。

（四）体检

1.体检工作由新疆交通职业技术大学组织实施。按招聘岗位及人数1:1的比例确定体检人选。体检时间、地点另行通知。

2.新疆交通职业技术大学组织确定体检人选在二级甲等以上综合性医院统一进行体检，费用自理。体检不合格的不得进入下一环节。招聘单位或应聘人员对体检结果有异议申请复查的，须自被告知体检结果3-5日内，由新疆交通职业技术大学另行指定二级甲等以上综合性医院复检一次，复检结果为最终结果。如因放弃岗位、体检合格者放弃或体检不合格出现空缺名额，可以按照考试总成绩由到低分依次等额递补确定参加体检等后续环节的人员。

（五）考察

1.招聘单位将对应聘人员进行全面审查考核和准入查询。主要包括应聘人员政治思想、道德品质、师德师风、现实表现、遵纪守法、廉洁自律及家庭社会关系。考察应届毕业生应听取毕业院校、居住地街道和辖区派出所意见，考察历届毕业生应听取原工作单位、居住地街道和辖区派出所意见，考察从事个体经营等灵活就业人员应听取居住地街道和辖区派出所意见。招聘单位还须对应聘人员的干部人事档案进行同步审查，作出考察是否合格的结论。

2.在考察中，经审定不符合招聘条件和要求、截至公示前未能提交岗位所需学历（学位）证书或其他证明材料的人员，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。应届毕业生因毕业院校未能及时提供档案材料的，须由毕业院校提供相关证明材料。

3.考察结论为不合格或自行放弃等原因出现的空缺名额，按照考试总成绩由到低分依次等额递补确定参加体检、考察等后续环节的人员。

（六）公示

1.新疆交通职业技术大学将按照岗位用人计划和要求，对体检、考察合格人员进行审核，确定拟聘用人员。拟聘用人员确定后，在新疆交通职业技术大学官网对拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

2.经公示无异议的，新疆交通职业技术大学按照有关程序办理聘用手续。公示有异议的，由新疆交通职业技术大学调查核实情况，凡违反招聘政策规定、影响正常聘用结果的，取消拟聘人员聘用资格。

（七）聘用

1.公示期满，对没有问题反映或反映问题但不影响聘用的人员，按相关规定办理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。

2.招聘单位与拟聘人员应在1个月内按照平等自愿、协商一致的要求签订聘用合同。凡拟聘人员自拟聘公示发布起1个月内未按期报到或未与招聘单位签订聘用合同的，视为应聘人员自行放弃聘用资格。

3.招聘岗位出现空缺，招聘单位可进行调剂补录。调剂补录须从报考相同岗位入闱人员中按考试总成绩由到低分依次等额递补，并对调剂补录人员进行体检、考察、公示和聘用。

4.事业单位面向社会公开招聘工作人员按规定实行试用期制度。试用期一般为6-12个月，应届毕业生试用期为12个月，原在国家机关、国有企事业单位工作的在编在册正式人员试用期为6个月，试用期满经单位考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用资格。

5.拟聘人员应在规定时限内转递个人档案至新疆交通职业技术大学，如未按要求转递的，取消其聘用资格。

6.聘用人员需在聘用试用期内取得高校教师资格证，试用期满未取得相应资格证书的，视为考核不合格，取消聘用。

四、纪律监督

（一）本次公开招聘工作全程接受纪检监察部门和社会的监督，对违反公开招聘纪律规定的应聘人员和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。

（二）本次公开招聘实行回避制度，对违反《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）相关规定的按照有关要求给予处理或处分。

（三）按照《事业单位工作人员培训规定》（人社部规〔2019〕4号），新聘用工作人员应当进行岗前培训，以适应单位和岗位工作的能力。

（四）新疆交通职业技术大学纪委全程监督此次招聘。监督电话：0991-3392009。

（五）其他未尽事宜按有关文件规定执行。

五、信息发布

（一）在新疆维吾尔自治区人力资源和社会厅网站（www.xjrs.gov.cn）、中国新疆人才网（www.xjrc365.com）、新疆人事考试中心网（www.xjrsks.com.cn）、新疆交通职业技术大学网站（www.xjjtedu.com）同步发布。

（二）网络报名、资格审查、考试、体检、考察、聘用等环节公示均通过新疆交通职业技术大学官网及委托的第三方服务机构发布。

六、注意事项

（一）应聘人员自报名至拟聘用公示（资格审查、考试、体检、考察）期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便工作人员联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由应聘人员自负。

（二）本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构或者个人举办考试辅导培训班。社会上任何以事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料等，均与本次考试组织方无关。敬请广大应聘人员警惕，理性备考，谨防自身利益受损。

（三）本招聘公告未尽事宜，由新疆交通职业技术大学组织人事处负责解释。

七、报考咨询

报名期间开通政策咨询、技术服务咨询等热线电话。关于招聘岗位的专业、学历、学位等资格条件以及备注内容的咨询，应聘人员可与招聘单位联系。报名、缴费、准考证生成、成绩查询等技术问题，请与招聘单位委托第三方服务机构联系。

政策咨询电话：0991-3392333

技术咨询电话：022-58703000转分机85011或85054

附件:1.新疆交通职业技术大学2025年面向社会公开招聘事业编制工作人员岗位设置一览表

2.新疆交通职业技术大学2025年面向社会公开招聘事业编制工作人员报名资格审查表

3.硕士研究生招生专业目录(2018年版）.doc

4.研究生教育学科专业目录（2022年）

5.单位同意报考证明

新疆交通职业技术大学

2025年6月30日

原标题:新疆交通职业技术大学2025年面向社会公开招聘事业编制工作人员公告

文章来源:https://rst.xinjiang.gov.cn/xjrst/c112746/202506/b9e87995040743eea71b04dbd579fdf1.shtml

（责任编辑：李明）