2025新疆工程学院高层次人才（团队）引进公告（40人）

六、招聘程序

（一）报名

高层次人才招聘启用“绿色通道”引才机制，全年接受申报，随时予以受理。

有意者需按要求提交《新疆工程学院拟引进人才情况表》（见附件2）等相关材料。文件命名统一为“应聘学院+姓名+专业名称”，并发送至专业所属学院指定邮箱。同时，应聘者务必根据相应联系方式与报名学院进行确认，确保报名流程完整无误。

（二）资格审查

学校严格依照相关规定及岗位要求，对应聘人员提交的材料及任职资格基本条件展开细致审查。通过资格审查者，将顺利进入下一环节。需注意，资格审查贯穿整个招聘进程，应聘者对所提供材料的真实性负全部责任。一旦发现造假行为，即刻取消应聘资格。

（三）考核

学校采用面试试讲形式，重点考核应聘者在思想政治素养、师德师风涵养、专业知识水平、教学与科研能力等方面的表现，全面评估应聘者的综合实力。

（四）体检

考核合格者需自行前往三级甲等综合性医院进行体检，体检项目依照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员检查项目（试行）》执行，费用自理。体检不合格需要进行复查的，可在学校指定的三级甲等综合性医院进行一次复查，复查结果作为最终定论。体检合格者方能进入下一环节。

（五）考察

学校对拟聘用人员进行考察，重点聚焦其思想表现、能力素养和道德品质等方面，确保拟聘用人员符合学校用人标准。

（六）公示

合格人员名单提交学校人才引进工作领导小组审议，审议通过后在新疆工程学院官网公示，公示期为7个工作日，公示期间接受社会各界监督。

（七）聘用

经公示无异议的拟聘人员，依相关程序办理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消拟聘人员聘用资格。拟聘人员须在规定时间内到校报到，并在规定时限内将个人档案转递至新疆工程学院。

七、联系方式